第五七三章 野心(2/7)

公司体量的巨大增长体现在方方面面，别的不提，光是公司人员就业一开始的时候翻倍了。行政人员等各个部门的人数比一开始的时候多了3~5倍，至于主播数量也从一开始将近1万达到了现在稳定的有2万。当然了其中大多数都是属于实习期的，因为他们这边实习期是比较短的，能者上，弱者下，所以人员的流动度自然是非常之高。而他们之所以时不时的就会遭受实习人员一方面是因为这些实习人员工资低，另一方面的话主要是想要从中挖掘好的苗子，如果是相对一般的，那留不留其实无所谓，填充一下底层人也相当不错。但若是其中有比较有天赋的人出现的话，自然是费尽心机的要强制给留下来才行，也是因为这样的原因，所以这段时间以来还真的是挖掘出了不少的好苗子。别的不说，仅仅只是a级合约就已经给出去了不少，从中就能看得出来这是和他们的发展到底是有多么的迅猛。毕竟在公司之中能够拿到a级合约的人还是相当少见的，拿到这份合约的话也就意味着一年下来保底有着百万以上的收入。而且还是税后，所以对于公司内部人员来说的话，能够拿到a甚至是b级以上的合同都是他们梦寐以求的。只是大多数人没有相关的天赋，但是人群那么多有着含量技术的情况之下优中选优还是使得a级，b级签约的主播数量在显著的增长。以前的时候因为刚刚起步，所以自然是没有办法。占据太大的市场份额，但是现在随着简单，他们这边公司体量逐渐增长，人数也在不断提升之后对于市场份额的增长不断的提升着。而且因为合作商这个时候的体量也在不断的提升，所以这时候他们出货量增长了简单他们这边主播数量也要相应的增长，不然的话人数根本就不够把他们这大量的货物给贩卖出去，现在可不仅仅只是帮别人卖货了。毕竟这些公司中简单自己都是有着相应的股份的，所以这其实也是在为自己打工。在发展的过程之中，公司自然不是没有遭遇过违纪的，只是都被化解了而已，毕竟现在公司内部也是越来越完善，所以很多事情根本就不需要让简单过多的关注，甚至都还没有传到他耳中的时候直接就被解决掉了。毕竟养了这么多的人，这时候就是要给自己解决问题的，如果连这点小事都解决不好的话，那简单要他们有什么用呢？对于自己手底下人的能力简单还是相当自信的，毕竟这么大一个公司摆在这里，这个时候仍然是被他们治理的井井有条的，虽然说是从无到有的进行的，但不管怎么说还是表现的相当亮眼的，所以这时候简单也只是了解了一下大致的框架而已，中央公司的总体人数，还有就是其中比较关注的一些主播。按出了有着大量的h和b级的主播之外，这时候公司之中也是多了三个s级的主播。这三个s级的主播全部都是由简单他们公司自己运营培养出来的，这个时候已经属于是真正全文致命的存在了。尽管有一部分原因是因为他们和简单车商的关系，大家知道他们是简单旗下公司的员工，所以对他们宁眼相看，但是这仅仅只是一部分而已，若是他们自己本身没有足够实力的话，显然也是没有办法取得相应的成绩的。正是因为自己有着足够的实力，公司舍得给他们花钱，再加上有些简单名气的一点加装，所以才让他们成为了全网致命的大主播。而周昕这时候之所以跑来找简单汇报工作情况，其实除了是想让他确定自己的功绩之外，还有另外一部分原因，则是因为随着公司的发展体量越来越巨大，也是让不少人心思浮动。特别是那些大主播随着功成名就，这个时候心中自然是有了别样的心思的，倒不是说想要跳槽，而是赚了大量钱财之后，一时之间有一些飘了。这也是很正常的事情，本来就只是一些很普通的普通人而已，没有什么建树，这时候突然之间一夜爆火，让自己功成名就，不说手中有着大把的钱财入账，所以把持不住自己的本心是相当常见的。一朝暴富守不住自己手中钱财也是相当常见的，所以这时候自然是需要

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