第六七章 习以为常(4/7)
为知道他能够带着自己高速发展下去。不过随着高速发展，对于这一个个的群员来说，现在自己也开始变得有一些力不从心起来了。
百万资产的时候他们还能够掌控得住，但随着体量越来越巨大之后，管理压力自然也在相应的水涨船高。
而对于这点简单给他们的建议就是一方面是着手专业的经理人帮助自己进行管理，另外一方面的话则是给自己增添各种培训班，提升自己的专业素养，把自己的个人实力提升上去之后，到时他们才能够不要相信手的将自己的公司给管理起来。
也是因为简单的建议，所以此时一个个的群成员也开始变得忙碌了起来。
毕竟他们对于简单的这种模式也是相当幸福的，特别是知道简单自己。对于公司处于是完全放手的状态。
但是在职业经理人的管控之下，这个时候却也是蒸蒸日上，而且还把那么多的主播都给招收了过来，虽然说大多数主播其实都属于是外包和他本质根本就没有多少联系，一旦双方之间的合作解除的话，到时候也就意味着两边直接分道扬镳了。
但是只属于自己公司本部的主播也是不太少的，特别是现在这些主播随着不断发展起来之后，几十万粉丝数量的主播数量也在不断增长着。
而且现在简单，他们公司甚至是打造出来了五个百万粉丝的主播。
因此现在在直播这个圈子之中所掀起的风浪自然是相当巨大的，特别是随着熊猫那些主播加入其中之后有了大量专业人士的进入，使得公司内部的分歧也是维持一遍。
而且这些专业人员也开始对公司进行反馈，帮助公司快速的进行成长，帮助那些主播提升自己的专业技能，因此这个是公司内部直中专门成立的培训班，还是发挥了重要作用的。
如此自身基础实力过硬，再加上公司的刻意包装以培养以及宣传在这各种打你支持之下才导致这个时候一个个的身价也是水涨船高，形成了如今的这副模样。
对于这点倒也没有什么好说的，现在对于简单他们来说，只需要尽量的把这些主播强势推上去，到时候若是能够有一个千万粉丝的主播，对于他们公司来说就能够直接将成为顶梁柱。
所以现在对于公司里边的一些50万粉丝以上的大小主播来说的话，对于这个机会自然都是相当珍惜的。
因为他们很清楚谁率先达到千万粉丝的级别，那基本上就能成为公司力捧的一个意见，到时候大量的资源全部倾斜在他的身上，想要将他打造成为公司的台面人物，这么一来自然是能够直接吃的盆满钵满。
谁第一个能达到这个程度，谁就能直接将一切都给通吃，所以这时候自然是奋力的想要进行争夺。
正是因为相互之间进行良性竞争，所以对于他们来说，虽然是使得公司内部的风气也是相当不错的。
大家都在快速的进行竞争者都想要力争上游，而有了他们这些头部的带头之下，底下的那些人，这时候在自然是一个个的盯紧了他们的位置。
因为他们很清楚头上的这些人走出去之后，他是空缺下来的位置，自然就轮到他们了。
但是在这个过程之中，相互之间的竞争者非常的多，因此这时候自然是需要尽可能提升自己的专业素养，提升自己的公司内部直中的排面，提升自己的实力。
只有如此在有空缺的情况下，自己才能够直接填补上去，若是你自己本身实力不够的话，就算是机会摆在你的面前，这个时候以后你也根本就不能够把握的住。
不得不提的是，这个时候公司内部直中大大小小的事物还是非常值得的。
到底有着那么多的体量，就算是把一切都分成了一个个的小组，让专人去进行负责，所以实际上进行处理的人，每个人所负责的也不过就是十几个，几十个而已。
但对于简单来说，这个时候自己需要掌握方方面面的东西，将一切进行汇总，因此对于他来说，随后的时间里面需要自己去进行处理的事物还是相当不少的。
在这样的状况之下，哪怕是他的记忆力非常的不错，但是刚刚上手的时候，仍