第72章 收购(2/2)

成退市程序。
对方实控人、大股东杨成寿在最后谈判完成后，直接给魏西鼓掌，还说果然英雄出少年，就此，夏新电子收购案落下帷幕。
夏新电子同时发布公告，将于下周一召开员工股东大会及员工大会，同时召集材料商一起商议后续事宜。
八天的拉锯战，都是魏西一人与对面六人展开激烈的角逐，不说林雅妮和周稚，陈思佳看着魏西都眼神闪烁。
魏西邀请夏新电子高管等人一起共进晚宴，晚宴地点就设在雅顿至尊豪庭酒店。
魏西还邀请了尤为民以及上次他介绍的那几位朋友，相识是缘，多个朋友多条路嘛。
胡东新也来参加晚宴了，是来和魏西告别的，自知不可能在新东家手下继续干活，自己率先提出辞职。魏西一身西装革履，加上林雅妮一身白色礼服，一旁的周稚一身淡蓝色小礼服，清新可人。
酒会上，魏西与杨成寿交流得最多，对方也是感慨，说现有管理团队很给力的，只是时不待我，没办法扭转局面。
还预祝魏西将夏新电子越做越大，魏西与他碰了一下，感谢他的祝福。
在尤为民为首的材料商这边，魏西说等下周材料商大会开完，会给大家一个交代，夏新电子后续的发展，还需要大家的鼎力支持。
一众高管那边，魏西则说，夏新很需要他们，希望夏新在他们的努力下，争取完成二次上市。
在和陈思佳碰杯喝酒时，陈思佳眼神闪烁的看着魏西，轻声说要是自己单身，今晚怎么也要钻进魏西的被窝去，说他谈判桌上舌战群儒的风姿，太令人心动了。
十月二十四号，魏西委托的一家着名的会计师事务所一早入驻夏新电子，另一家律师事务所也进驻夏新电子，和陈思佳、林海两人一起商酌相关合同事宜。
十月二十七号，夏新电子召开全体员工大会，员工大会上，魏西宣布了新一任掌舵人，李志军。
林雅妮的那个表哥也真是个人才，还真居然给他找到了李志军。
魏西和李志军通话时给他说了，五年的时间，若是李志军无法回天，归还魏西给予的百分之五的股份，反之则再次奖励百分之三的股份。
李志军也是被魏西这个魄力给激到了，和魏西签了对赌协议，完成夏新电子转型，国内市场占有率达到百分之三十。
魏西当时笑了笑，给他减到百分之二十即可，将来的智能机时代，不再是现在的搬砖机时代了。
于是就有了李志军立马走马上任的这一幕，还带来了他的一部分团队。
魏西在员工大会上宣布，将采取股份分红制度，公司将设立至少百分之二十的股份权益，用于奖励有突出贡献的员工。
随后魏西召集现有高管，将魏西心中的蓝图说了出来，第一，推动夏新电子更名为小微手机。
第二推动手机智能化转型，小微手机的推出的第一款手机必须是智能手机，争取在明年能够推出。
第三，推动手机软件研发，同时确定使用谷歌安卓手机系统，研究院基于该系统完成优化，直到后续取而代之。
第四，小微手机研究院将独立出来，由夏海东全权负责，只对董事会负责，服务于小微手机。
三个改革都与研究院有关，魏西给研究院定了个目标，五年内完成手机系统底层构架搭设，十年内完成手机芯片构建。
最后看向李志军，说这一切都是要拿到市场手机销售占有率，有大量资金投入才能进行更多的研发。
而后面的供应商大会，李志军宣布将推出两款智能手机，小微手机将来将会采取招标的方式进行采购零部件，优先采购原有供应商材料。
这就意味着，未来若是材料商无法提供价优物美的构配件，将无法得到公司的订单。
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